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立足文秘工作,感悟行为规范

发布日期:2018-03-14 15:23:57   |   浏览次数:739   来源:沈高帆/特力集团办公室

特发集团《特发集团员工行为规范》,共分为四大准则、八项操守。四大准则界定了与客户、团队、企业、社会四大利益方的关系,日常工作的出发点与落脚点应紧紧围绕四项准则进行。八项操守将准则进一步细化,对员工日常行为规范提出了明确的要求。准则与操守一目了然,明白易懂,须“入耳入脑入心、见言见行见效”,让员工严格遵守、主动践行,最终化为自觉行动。

在集团两化导向的精神下,全员职业化有了新的标准。身处文秘岗位,我实实在在地感受到了使命光荣、任重道远。八项操守给我提供了方向性指引,这里谈谈个人心得体会。

守规矩,经得起检验:对于文秘来说,首先是职业道德规矩,遵循制度严守机密,其次是职业技能规矩,行文格式遵照标准、科学规范,最终做到经得起实践、历史、群众三大检验。

敢担当,迎难而上:办公室工作繁杂琐碎,不要怕做多错多,重在从错误中吸取经验教训。敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,旗帜鲜明,不畏艰险,迎难而上,才能给工作打开新局面。

重诚信,说到做到:诚信是社会主义核心价值观基本准则,立足职场诚信尤为重要,首先是做事的诚信,正所谓非诚贾不得食于贾,非诚工不得食于工,非诚农不得食于农,非信士不得立于朝,为事不以诚则事败。其次是相处的诚信,以诚感人者,人亦诚而应。

团队协作,劲往一处使:办公室在办文、办会、办事、重点工作督办中具有引领作用,须营造统筹全局、协调各方、整合资源、一体化推进的办事氛围。世事洞明皆学问,人情练达即文章,更加要注重虚心学习,建立和谐的团队关系、营造良好的人际环境。

处事简单,一切出于公心:大音希声、大象无形,简单意味着褪尽繁杂、回归本真。办公室工作涉及面广,更加要讲原则、按规矩、无私心杂念,做到心底无私天地宽,严以修身、严以用权、严以律己,务实谋事、踏实创业、老实做人。

快速行动,马上就干:失败的企业往往给人反应迟钝,机构臃肿,效率不高的印象。特发集团作为国企改革先行者,勇于直击痛点、较真碰硬,解放思想、脚踏实地。表现在具体工作上便是快速行动,重在落实,勇于实践,勇于创新。

做足十分,让结果更出彩:“文章不厌百回改”,多学习、多思考、多调研,更细心、更专心、更耐心,精益求精、臻于至善,才能做好文字工作,发挥好参谋助手作用。

向我看齐,我代表特发:文秘公文写作是代公司立言,一字一句不容懈怠,力求完美。在践行三个共同的特发核心价值观下,更加要完善知识水平,提升职业化素养,争取做到德能正其身,才能胜其任,言能达其意,书能成其文。以代表特发的高标准严格要求自己。

《特发集团员工行为规范》朗朗上口,简洁精炼。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。我会以行为规范为准则,讲规矩,明纪律,为工作提供约束与指引,争取百尺竿头,更进一步。